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中评协开展资产评估行业高端人才选拔

中评协开展资产评估行业高端人才选拔

所属分类:行业动态
来源:http://news.esnai.com/2019/0320/187357.shtml
发布时间: 2019/03/22 10:34

中国会计视野讯 中国资产评估协会发布《关于开展资产评估行业高端人才选拔培养工作的通知》,选拔对象为在资产评估机构执业的资产评估师。人数在50名左右。

公告称,为深入贯彻落实《“十三五”时期资产评估行业发展规划》,加强资产评估行业人才队伍建设,提升行业更好地服务经济社会发展能力,根据《中国资产评估协会2019年培训计划》,中国资产评估协会(以下简称中评协)拟开展资产评估行业高端人才选拔培养工作。

培养具有相当业务知识和专业水平、具有国际视野和创新能力、能够提供综合性高端服务的复合型人才。选拔对象为在资产评估机构执业的资产评估师。人数50名左右。

选拔范围:中评协发布的《2018年资产评估机构综合评价前百家机构名单公告》所列资产评估机构(含分支结构)及各地2018年综合排名前3的资产评估机构。其中2018年综合评价前20家资产评估机构每家可推荐不超过2人,其余符合条件的资产评估机构每家可推荐不超过1人。

选拔条件包括:政治素质高,热爱评估事业,勤奋好学,爱岗敬业,本职工作业绩突出;

(二)具有较强开拓创新意识、组织协调能力、实践工作能力和分析研究能力,有较大发展潜力;具有良好的职业道德,最近5年未受过行业自律惩戒或行政处罚;在资产评估机构执业5年以上且担任部门经理(或同等级别)以上职务;年龄在50周岁(含)以下,身体健康。

中评协资深会员、2018年行业综合评价前百家资产评估机构首席评估师、2007年至2018年清华大学资产评估高级研修班学员优先录取。

选拔按照本人申请、资产评估机构推荐、资格审核、统一考试的程序进行。

凡符合条件的资产评估机构及分支机构申请人均在所在地方协会报名。本人申请,资产评估机构推荐,资格审核,中评协组织统一考试。通过资格审核的申请人,参加由中评协组织的统一考试。考试采取“笔试+结构化面试”的方式实施。

笔试重点考察申请人的资产评估理论和方法、资产评估实务能力、职业道德等,采取闭卷、主观试题的方式进行,满分为100分,成绩占总成绩的60%。结构化面试重点考察申请人的自我认知能力、综合分析能力、表达沟通能力等,满分为100分,成绩占总成绩的40%。中评协根据考试总成绩择优确定入选人员名单。

考试时间为4月9日10日,考试地点为上海国家会计学院